【文字解讀】《安徽省職業病危害專項治理工作方案（2022-2025年）》解讀

一、背景依據

為鞏固和深化塵肺病防治攻堅行動成果，大力推進“十四五”時期職業病防治工作，保障勞動者職業健康權益，根據《國家衛生健康委辦公廳關于深入開展職業病危害專項治理工作的通知》（國衛辦職健函〔2021〕621號）要求，省衛生健康委決定自2022年起至2025年在全省范圍內深入開展職業病危害專項治理工作，并制定了《安徽省職業病危害專項治理工作方案（2022-2025年）》。

二、治理范圍及目標要求

本次專項治理的范圍為從業人員10人及以上且符合以下情形之一的工業企業（以下簡稱“治理企業”）：

1.存在粉塵、化學毒物、噪聲危害因素濃（強）度超標的；

2.近三年未開展職業病危害因素定期檢測的；

3.屬于《建設項目職業病危害風險分類管理目錄》中“嚴重”風險類別行業，近三年未按規定開展職業病危害評價（包括職業病危害控制效果評價、現狀評價）的；

4.近三年有新確診職業病病例的。

10人以下工業企業的專項治理工作由各市根據本地區實際情況自行安排部署。

本次專項治理的工作目標為：到2025年底，治理企業職業健康工作水平進一步提高，工作場所作業環境得到顯著改善，粉塵、化學毒物、噪聲等職業病危害狀況明顯好轉，粉塵、化學毒物、噪聲崗位合格率達到85%以上，職業病危害項目申報率達到90%以上，工作場所職業病危害因素監測合格率達到85%以上，接觸職業病危害的勞動者在崗期間職業健康檢查率達到90%以上，主要負責人和職業健康管理人員培訓率達到90%以上，勞動者職業健康意識顯著增強，健康權益得到有力保障。

三、治理時間及步驟

本次職業病危害治理工作主要分為安排部署、治理整改、全面總結三個階段。

      （一）安排部署階段（2022年3月-8月）。

按照國家衛生健康委確定的治理企業名單，建立基礎臺賬。各級衛生健康行政部門對治理企業名單和臺賬進行補充完善。各市衛生健康行政部門結合本地區實際和治理企業情況，制定本地區專項治理工作方案。

（二）治理整改階段（2022年9月-2025年6月）。

被治理企業針對職業病危害超標崗位制定切實可行的整改方案，優先采用工程技術措施，從源頭減少和降低職業病危害，完成專項治理的治理企業應委托有資質的技術服務機構對工作場所職業病危害因素進行檢測，由技術服務機構出具相應檢測報告。各級衛生健康行政部門對治理企業開展督促指導，定期調度本地區專項治理工作進展情況，并認真做好年度總結。省衛生健康委將每年對全省專項治理工作進行總結和通報。

      （三）全面總結階段（2025年7月-12月）。

各級衛生健康行政部門對專項治理工作進行全面總結，客觀評價和總結專項治理工作成效。省衛生健康委將組織對專項治理工作進行總體評估和全面總結。

四、工作要求

為確保專項治理工作取得成效，從四個方面對全省各級衛生健康行政部門提出了具體要求。

一是高度重視專項治理工作，切實加強組織領導，認真組織實施，確保專項治理工作取得實實在在的成效。

二是督促被治理企業以超標作業崗位為重點，落實工程防護措施，加大對現有設備設施的升級改造力度，積極使用新技術、新工藝、新材料，提高設備機械化、自動化水平，淘汰落后工藝、設備和材料。

三是根據被治理企業職業病危害程度及防治水平進行分類指導，統籌安排專項治理檢查工作與工作場所職業病危害因素監測工作，提高監管效率。

四是緊扣專項治理工作要求深入開展職業衛生監督執法，依法查處違法違規行為，加強對治理工作的督促和指導。

五是大力宣傳基層典型經驗和先進做法，充分發揮示范引領作用，以點帶面，促進專項治理工作深入開展。

五、政策咨詢

政策制定處室：職業健康處

聯系方式：0551-62999554