甬蚌簽署人才工作合作框架協議

創新是第一動力，人才是第一資源。圍繞甬蚌聯動培養、引進、用好人才，9月29日下午，我市與寧波市就人才工作簽署合作框架協議，以五年為期，攜手推動兩市人才引、育、留、用等全方位、寬領域、多層次合作。

按照“優勢互補、資源共享、協同聚才、合作雙贏”的原則，兩市共商確定了人才創業通道共建、高端人才資源共引、科技創新成果共享、人才交流服務平臺共用、跨區域人才評價共認等十個方面重點合作事項。根據協議，兩市不僅將深化人才工作政策制度、創新舉措、研究成果等方面交流合作，還將著重支持人才雙向創業創新，支持蚌埠在寧波建設“人才飛地”，對入駐“人才飛地”項目享受同城服務；支持兩地科技企業孵化器、眾創空間、創新創業示范基地、技術服務機構加強合作，實現兩地雙創平臺、導師資源等共用共享。通過政府引導、市場化運作等方式，共建人力資源交流服務對接平臺和人力資源產業園，促進兩地人力資源合理配置。

寧波與蚌埠都擁有豐富的科教人才資源，將資源轉化為發展優勢是兩地人才工作合作的重要方向。協議中，雙方約定將聚焦重點產業共同引育高端人才，組織兩地高校、科研院所和創新型企業集智攻關共性關鍵核心技術；支持創新主體聯合申報重大科技項目，共同承擔國家、?。ㄊ校┲卮罂蒲腥蝿?，加強創新成果轉移轉化；積極推動高層次人才評價跨區域協作，實行專業技術人才職業資格、中級以下專業技術職務任職資格、繼續教育學時等方面互認互準，實現兩地特色資源和創新要素優勢互補、無縫對接。

采訪中記者獲悉，合作框架協議簽署后，甬蚌雙方正在進一步健全工作聯系溝通機制，定期會商工作事項。五年合作期內，將通過會議、研討、視頻通話、互訪等方式加強工作磋商、聯絡，全方位推動各領域人才工作。

“甬蚌人才合作是多方面、多層次的。在兩地創業就業、聯合招聘、社?？鐓^經辦、技師學院結對幫扶等方面，有著廣闊的合作空間”。市委組織部人才辦負責人介紹，自甬蚌“牽手”以來，兩市已陸續展開了多項交流合作。今后還將持續擴大合作領域、提高合作水平，力爭形成一批合作共建制度機制和創新成果，促進兩地人才事業協同發展。（融媒體首席記者 靳瑾）